MENTORING

Tendo em vista o contexto sócio-político do Brasil na atualidade, vimos a imperativa necessidade de mudanças paradigmáticas, no cotidiano dos profissionais da educação e dos demais trabalhadores e trabalhadoras, em especial da área  de RH e profissionais de vendas.
Denominamos Elos Colaborativos todas as pessoas envolvidas no processo de desenvolvimento de competências para o trabalho, de modo colaborativo ou em equipe.
Pergunta-se: por que estamos iniciando práxis colaborativa? Para criar oportunizar a inserção de  Elos Colaborativos, no mercado de trabalho; Individualmente ou em Equipe estruturada para este fim, na qual integram-se elementos que co-participam ativamente entre si, a nível profissional; Visando o empoderamento para o sucesso. Importante requisito para o desenvolvimento da práxis empreendedora.
Muitas serão as vantagens proporcionadas pelo trabalho colaborativo no coletivo.
Podemos apontar a estratégia mais eficiente para o êxito, na práxis dos profissionais, de modo a facilitar o percurso nesta jornada.
  Faça parte, profissionais da educação, RH e de Vendas; Temáticas abordadas serão criatividade, empreendedorismo, economia criativa e colaborativa.

Eu sou Especialista em educação-inovação (UFPE - 2006). Experiência em Gestão Escolar, Formação de Educadores, Projetos e Práxis criativas diversas na área de comunicação.

Envie mensagem para o watsAPP 55 (81) 9 95121012

Para iniciar o exercício de desenvolvimento de competências, comecemos pela leitura do excelente texto do nosso colaborador (LINKEDIN) - explicativo para as funções do Mentoring.  Acesse link do post: ERLICH.